ارتباط مســتقیم با مسئولین دانشـــگاه

کاربر محترم در ادامه مجموعه ای از سوالات متدوال سایر بازدید کنندگان و پاسخ های مسئولین محترم دانشگاه ثبت گردیده است. خواهشمند است ابتدا سوالات مذکور را مطالعه نمائید و فقط در صورتی که سوال شما در این مجموعه وجود ندارد به اختصار سوال خود را ثبت نمائید. 

ضمناً مطالب حاوی اسامی افراد و مطالب توهین آمیز منتشر نمی گردد؛ ولی در هر صورت به رویت مسئولین محترم دانشگاه رسانده خواهد شد و پاسخ نیز درج خواهد گردید.

 

کاربران  محترم:

با توجه به تاکید ریاست محترم دانشگاه بر پیگیری دقیق سوالات مطرح شده در این سامانه و در راستای پاسخگویی موثر، سوالات خود را براساس موضوع مرتبط با هر معاونت در این سامانه ثبت نمایید.

سوالات پس از ثبت بلافاصله به ایمیل معاون مربوطه ارسال می شود.

همچنین کمافی السابق سوالات مستقیما به ایمیل ریاست محترم دانشگاه نیز ارسال می شود.

 

باتشکر
روابط عمومی دانشگاه



سوال/پاسخ:
نام سوال کننده/نام پاسخ دهنده:  تاریخ سوال از:  /  /   تا:  /  /
 
rtl
Page size:
select
 1963 items in 99 pages
ناشناس | 1397/09/21 | پاسخ
0
0
باسلام جناب آقای دکترچرابایدنیروهای قراردادی ازنظرحقوق واضافه کاروپرکیس خیلی پایین ترازنیروهای طرحی باشن ماهم داریم اضافه کارمیدهیم دارای مدارک بالای علمی هستیم اما نسبت به نیروهای طرحی حتی حقوق ما زیر2میلیون هست واقعا انصاف نیست نیروهایی که برای مدت کوتاهی میان ازنظرحقوق واضافه کارومزایا ازنیرهای ثابت بالاتر باشن خواهشا پیگیری کنید
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/09/21
سلام وعرض ادب حقوق براساس مصوبات مجلس وآيين نامه ها پرداخت مي شود
همکار | 1397/09/21 | پاسخ
0
0
باسلام خدمت برادر بزرگوارم جناب اقای دکتر مقدری خواهشمندم وضعیت نیروی بازنشسته تامین اجتماعی که بیش از سی سال در حال کار می باشند واز اطرف سازمان تامین اجتماعی نامه ترک کارشان رسیده پس از استعلام مشخص نمایید ایا باید ترک کارشان اعلام گردد یا خیر از محبت شما سپاسگذارم
نسیم | 1397/09/20 | پاسخ
0
0
باسلام.تورابه خدا قسم نیروهایی شرکتی طرح سلامت که قبلا امتحان دادن وقبول شدن به کاربگیرین,حتی اصلیا هم جای دیگه مشغول شدن ازنیروهای ذخیره استفاده نکردن بجاش طرحی گرفتن.تورابخدا جواب بدین.مردیم ازانتظار
جوابیه معاون محترم بهداشتی دانشگاه | 1397/09/21
سلام و ادب فقط در صورتی از نیروهای ذخیره استفاده می شود که یکی از مراقبین سلامت به کار گرفته شده انصراف دهند
همکار | 1397/09/18 | پاسخ
0
0
سلام ،علت عدم پرداخت بسته حمایتی دولت به کارکنان دانشگاه چیست؟
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/09/19
سلام وعرض ادب ليست مربوطه بر اساس درخواست سازمان برنامه وبودجه ارسال گردیده است، منتظرپرداخت ازطرف سازمان برنامه وبودجه هستيم.
کارمند | 1397/09/14 | پاسخ
0
0
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت جنابعالی جناب آقای دکتر طبق خبرهای شنیده شده پول سنوات نیروهای قراردادی به دانشگاه واریز شده ولی متاسفانه در راه های دیگر خرج شده است !!! چرا آقای دکتر شما پایه حقوق ما را مشاهده میفرمائید .... چرا گذاشته میشود آخر سال دقیقه 90 ؟؟؟!!!! شما را به خدا محبت فرمایید در ماه دی پرداخت شود . ممنون
پاسخ معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/09/19
سلام وعرض ادب سنوات پرسنل قراردادي ازمحل درآمدها بايستی پرداخت شودبنابراين پولي ازطرف سازمان برنامه بودجه براي سنوات واريزنمیشود.
دانشجو | 1397/09/14 | پاسخ
0
0
با سلام و احترام جناب آقای دکتر خواهشمند است در خصوص نحوه برخورد .................تصمیمی قاطع اتخاذ شود . در غیر اینصورت مجبور به مکاتبه با وزارت بهداشت میباشیم. مراتب به ............... نیز چندیدن بار گفته شده ولی متاسفانه چاره ای اندیشسیده نشده است. ممنون
جوابیه ریاست محترم دانشگاه | 1397/09/20
سلام و احترام لطفاً با ذكر مصاديق واضح تر بفرماييد
کارمند شرکتی | 1397/09/14 | پاسخ
0
0
با سلام و احترام جناب اقای دکتر مقدری لطفا اعلام بفرمایید چرا یک ساعت پاس کودک زیر شش سال به بانوان شرکتی تعلق نمی گیرد
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/09/19
سلام وعرض ادب كاركرد پرسنل شركتي مربوط به بخش خصوصي است
ناشناس | 1397/09/13 | پاسخ
0
0
جناب آقای دکتر پرداختی با سلام. احتراما حقوق نیروهای شرکتی معاونت چند ماهی است که خیلی با تاخیر واریز می شود علت آن چیست؟ با توجه به اتمام قرارداد آیا قراداد جدید بسته شده است؟ در صورتی که هنوز قرارداد بسته نشده باشد آیا بیمه ما برای ماه هایی که سرکار بوده ایم رد می شود؟ با تشکر
جوابیه معاون محترم تحقیقات و فناوری دانشگاه | 1397/09/20
سلام و احترام به طور ویژه پیگیری می نمایم، چون از سوی معاونت به طور منظم و هر ماه پول شرکت واریز می شود.
ناشناس | 1397/09/12 | پاسخ
0
1
با سلام و ادب. چرا بعضی سوالات که در کمال ادب هم پرسیده شده اند در سایت نشان داده نمی شوند؟
ناشناس | 1397/09/11 | پاسخ
0
0
با سلام البته این سوال شاید درست نباشه ولی ازتون میخوام جهت شفافیت موضوع اگر اشکال نداره بگین ........... واقعا امتیاز آورده تو آزمون استخدام قراردادی یا با رانت و سفارش قبول شده؟تشکر می کنم از جوابتون.
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/09/12
سلام وعرض ادب احتراما به استحضارمي رساندبرگزاری وامنيت آزمون باتمامي رعايت استانداردها تحت نظارت حراست ،گزينش وبازرسي توسط كميته آزمون پايش مي شود
پرسنل قراردادی | 1397/09/09 | پاسخ
0
0
با سلام و عرض ادب...کاش کارانه ها رو مث قبل برمیگشت تا هم نا عدالتی ها برداشته میشد و هم به موقع...ما راضی هستیم نصف کارانه رو بگیریم ولی به موقع باشه. نه الان که نه ماه پرداخت نیست.با 1600 چطور قسط و قرض و زندگی کرد...خواهشا به فکر باشید..
ناشناس | 1397/09/08 | پاسخ
0
0
با سلام آقای دکتر اقایی افشار با سلام لطفا پاسخ بفرمایید چرا یک عده در دانشکده .............................
جوابیه قائم مقام محترم معاون آموزشی دانشگاه | 1397/09/12
با سلام و ادب چشم، حتما پیگیری خواهد شد
ناشناس | 1397/09/07 | پاسخ
0
0
با سلام چرا اضافه کاری را به بهورزان نمی دهید ....................
ناشناس | 1397/09/07 | پاسخ
0
0
سلام جناب دکتر مقدری وجناب دکتر رشیدی در اعلام نتایج ازمون قراردادی چند روز پیش 74 نفر مرد و206 نفر خانم پذیرفته شده خوبه نان اوران خانه مردان میباشند حالا حق جوانان بیکار مرد هست از بیکاری به طرف گمراهی کشیده شوند یا در گوشه خانه ها افسرده شوند با ارزوی اصلاح امور
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/09/12
سلام و عرض ادب براساس اعلام نياز مراكز جاهایي که نیروی مرد مي خواستند اعلام شده است وبقيه جاها نیروی مردو زن مورد نیازشان بوده است متاسفانه اقايان كمتر شركت كرده و آنهاي هم شركت كرده اندنمره نياورده اند.
کارمند ستاد | 1397/09/07 | پاسخ
0
0
با سلام عرض ادب خدمت جناب آقای دکتر رشیدی و آقای دکتر مقدری یه سوال داشتم از حضور مبارکتان مزایای دانشگاه علوم پزشکی کرمان باید دانشگاههای استان کرمان از جمله برای مثال جیرفت فرق دارد اونا جیره غیر نقدی،حق شیر کارمند، حق ایاب ذهاب پرسنل ستادی، حق مهد کودک پرسنل خانم دارن اما ما نداریم لطفا جواب دهید برایمان سوال است
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/09/12
سلام وعرض ادب دانشگاه علوم پزشکی كرمان هم حق اياب وذهاب وهم حق شيركارمندان براساس دستورالعمل مي دهدحق مهدكودك هم سوبسيدبه مهدكودك هاي واگذارشده مي دهد
مریم کنگی | 1397/09/06 | پاسخ
0
0
باعرض سلام و خسته نباشید خدمت ریاست محترم دانشگاه،بنده پرستار پیمانی فارغ التحصیل دانشگاه علوم پزشکی کرمان با ۷ سال سابقه ی کار دررشته ی پرستاری شاغل در مرکز درمانی .............................
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/09/12
سلام درخواست تان براي معاون محترم درمان ارسال نمايید
ناشناس | 1397/09/06 | پاسخ
0
0
با سلام وخدا قوت خدمت جناب اقای دکتر مقدری ایا نیروری های قراردادی که بیش از سی سال در حال انجام کار می باشند شامل بخشنامه جدید بازنشستگی میشوند یا خیر . با تشکر
همکاران | 1397/09/05 | پاسخ
0
0
با سلام و ادب جناب آقای دکتر رشیدی سوالی در مورد پاس بانوان که فرزن زیر ۶ سال دارند و از این پاس روزانه استفاده می کنند ؛آیا تاثیری در کاهش ساعات اضافه کار دارد یا خیر ؟چون امور عمومی دانشکده ما اعلام کرده چون شما در روز یک و نیم ساعت زودتر تعطیل می کنید و از پاس استفاده می کنید اضافه کار شما هم کمتر از بقیه است؛لطفا در این خصوص توضیح بفرمایید ممنون
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/09/12
سلام وعرض ادب اضافه كار به ساعت خارج ازوقت اداري تعلق مي گيرد
ناشناس | 1397/09/05 | پاسخ
0
0
با سلام و احترام لطفا در انتخاب و انتصاب معاونین دقت کنید در مورد دانشگده ....................
جوابیه معاون محترم تحقیقات و فناوری دانشگاه | 1397/09/12
سلام معاونت ها توسط روسای دانشکده ها تعیین شده و معاونت های دانشگاه تسلط و اختیاری در این زمینه ندارند.
ناشناس | 1397/09/03 | پاسخ
0
0
با سلام و درود جناب آقای دکتر پرداختی با سلام و عرض خسته نباشید پیشاپیش روز پژوهش را تبریک عرض می‌کنم شما که در روز پژوهش از پژوهشگران تقدیر میفرمایید آیا برای دانشگاه اشکالی دارد که از بازنشسته گانی مانند دکتر غلام حسینیان که همواره در امر پژوهش دانشگاه قدم بر میدارند تشکر شود یا اصلا از بازنشستگان هر دانشکده که در کار تحقیق فعال هستند هم تقدیر شود تا هم به کار تحقیق ادامه دهند و هم برای دانشگاه امتیاز بیاورند. با تشکر از زحمات شما سرور گرامی
جوابیه معاون محترم تحقیقات و فناوری دانشگاه | 1397/09/12
سلام و ممنون از پیشنهادتون سال قبل این رویه انجام شد ولی باز هم بررسی می کنیم.
طراحی، اجرا و پشتیبانی : karamoozian.ir