ارتباط مســتقیم با مسئولین دانشـــگاه

کاربر محترم در ادامه مجموعه ای از سوالات متدوال سایر بازدید کنندگان و پاسخ های مسئولین محترم دانشگاه ثبت گردیده است. خواهشمند است ابتدا سوالات مذکور را مطالعه نمائید و فقط در صورتی که سوال شما در این مجموعه وجود ندارد به اختصار سوال خود را ثبت نمائید. 

ضمناً مطالب حاوی اسامی افراد و مطالب توهین آمیز منتشر نمی گردد؛ ولی در هر صورت به رویت مسئولین محترم دانشگاه رسانده خواهد شد و پاسخ نیز درج خواهد گردید.

 

کاربران  محترم:

با توجه به تاکید ریاست محترم دانشگاه بر پیگیری دقیق سوالات مطرح شده در این سامانه و در راستای پاسخگویی موثر، سوالات خود را براساس موضوع مرتبط با هر معاونت در این سامانه ثبت نمایید.

سوالات پس از ثبت بلافاصله به ایمیل معاون مربوطه ارسال می شود.

همچنین کمافی السابق سوالات مستقیما به ایمیل ریاست محترم دانشگاه نیز ارسال می شود.

 

باتشکر
روابط عمومی دانشگاه



سوال/پاسخ:
نام سوال کننده/نام پاسخ دهنده:  تاریخ سوال از:  /  /   تا:  /  /
 
rtl
Page size:
select
 1910 items in 96 pages
مراقبین سلامت | 1397/07/16 | پاسخ
0
1
با سلام . خستع نباشید. امسال هم مراقبین سلامت (نیروهای شرکتی )بیمه تکمیلی دانا میشن مثله پارسال؟ لطفا پاسخ بدین خیلی مهمه ممنون
روابط عمومی | 1397/07/16 | پاسخ
0
0
تست سامانه ارتباط با مسئولان
ناشناس | 1397/07/16 | پاسخ
0
0
سلام و ادب جناب اقای دکتر رشیدی نژاد و جناب آقای دکتر مقدری در صورت امکان بفرمایید که پاداش اعضای هیات علمی سال ۹۶ چه زمانی داده می شور الان سال ۹۷ هست کاش مقداری از بودجه دانشگاه به این امر اختصاص میافت که ما از یاد رفتگان در روند کاری قرار بگیریم و با خیال راحت منتظر زمان پرداخت بشویم اگر جسارت نیست پاسخ را بفرمایید چون مدتی است که این صفحه فعال نیست و ما هم که دانشگاه نیستیم و راه هم از مرکز شهر دور است که هر روز بیایم حداقل در این صفحه به ما پاسخی داده می شد. با تشکر از شما بزرگواران
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/07/16
سلام وعرض ادب منتظرتامين اعتبازازسازمان برنامه وبودجه هستيم
ناشناس | 1397/07/15 | پاسخ
0
0
با سلام و عرض ارادت جناب آقای دکتر رشیدی نژاد برای اینکه بتوان حق التدریس ها را داد و در این اقتصاد مقاومتی کاری کرد به نظر می رسد ۷ واحدی که از پژوهشی به اعضای هیات علمی داده می شود حذف گردد. چون هزینه واحد پژوهشی از طریق معاونت پژوهشی در قالب گرنت پرداخت می شود. این اجحاف است که برای یک فعالیت که آنهم بیشتر زحمت دانشجو است برای پایان نامه از دو منبع هزینه شود حداقل واحد پژوهشی را به طرح هایی بدهند که دانشجو در آن نباشد و استاد با همت خود کار را انجام دهد. از همین ترم آغاز شود کلی در هزینه ها تعدیل صورت می گیرد. با احترام
ناشناس | 1397/07/15 | پاسخ
0
0
جناب آقای دکتر مقدری با سلام با توجه به اینکه امتحان قراردادی 27 مهر در جمعه برگزار می شود و اینکه بیشتر کسانی که در امتحان شر کت می کنند در بیشتر جاها شرکتی صبح جمعه سرکارند خواهشمندم اگر که امکان دارد امتحان را در عصر جمعه برگزار کنید چون بیشتر بچه های شرکتی در صبح جمعه سرکارندو شرکت جای آن ها نیرو نمی گذارد باتشکر
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/07/16
سلام وعرض ادب باتوجه به مصوبات كميته آزمون ودرج درسايت و هماهنگي برگزاری محل امتحان امكان جابجايي زمان وجودندارد
نیروهای قراردادی | 1397/07/15 | پاسخ
0
0
ایانیروهای قراردادی تبصره 4دارای مدرک دانشگاهی هنوزبایدنظافت کنندتاکی مابایدتحقیرشویم چرااعمال مدرک نمیشویم روحیه ما خراب شده
ناشناس | 1397/07/15 | پاسخ
0
0
با عرض سلام بیمه تکمیلی تمام شده خواهش میکنم هر چه زودتر قرداد بسته شود در ضمن بیمه دانا خیلی خوب بود به همین بیمه قرداد بسته شود
اسپرلوس | 1397/07/15 | پاسخ
0
0
آیا این پرسش و پاسخ فقط برای پرسنل خودتان است؟ اگر نیست پس چرا جواب ما را نمیدهید در رابطه با وصول معوقات شرکت ها ....
کارشناس بهداشت حرفه ای | 1397/07/15 | پاسخ
0
0
شغل مهندسی بهداشت حرفه ای مشمول شغل های سخت و زیان آور می شود و کارشناسان بهداشت حرفه ای که در صنعت مشغول به کار هستند با بیست سال بازنشسته می شوند و این در صورتی است که شاید با چندین عامل زیان آور در تماس باشد ولی کارشناس بهداشت حرفه ای که در دانشگاه علوم پزشکی مشغول به کار هستند به دلیل ماهیت کار بازرسی مجبور به بازرسی از تمامی مشاغل می باشد به با توجه به تعریف کارهای سخت و زیان آور ،کارهایی است که در آن ها عوامل فیزیکی ، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار ، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال تنشی به مراتب بالاتر ازظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با به کار گیری تمهیدات فنی ، مهندسی ، بهداشتی و ایمنی و غیره ، صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش یا حذف نمود وبه موجب ماده 1 آیین‌نامه اجرایی بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و (77) و تبصره ماده (76) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371 ـ مصوب 1380ـ موضوع تصویب‌نامه شماره 15365/ت36005هـ مورخ 5/2/1386 این شغل جز مشاغل سخت و زیان آور می شود و این در صورتی است که حقوق مهندسین بهداشت حرفه ای که در صنایع کار میکنند چندین برابر است و بیست سال هم بازنشسته می شوند خواهشمند است دستورات لازم را در این خصوص صادر فرمایید.
همکار | 1397/07/14 | پاسخ
0
0
جناب آقای دکتر مقدری ضمن عرض سلام و ادب حضور جنابعالی.به استحضار میرساند بنده با مدرک دیپلم به استخدام دولت درامده ام مقطع کاردانی و کارشناسی اعمال مدرک نموده ام .آذر سال 96 تحصیلات خود را در مقطع کارشناسی ارشد به اتمام رسانده ام ولی مدرک تحصیلی اینجانب اعمال نمی گردد .از انتصابات دانشگاه علت را سوال نمودم فرمودند بخشنامه تا دو مدرک اعمال می گردد.باید منتظر بخشنامه جدید باشید..تکلیف چیست ؟ آیا مقدور هست جنابعالی در این خصوص مکاتبه با وزارتخانه نمایید؟با سپاس
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/07/16
سلام وعرض ادب باتوجه به قوانين فعلا مقدورنمي باشد؛چشم پيگيري انجام مي شود
مراقب سلامت | 1397/07/14 | پاسخ
0
0
با سلام جناب آقای دکتر رشیدی حقوق و پایش مراقبین سلامت را چرا نمی دهید؟ تو این وضع بازار آیا کمترین حق مراقب سلامت حقوق نا چیز یک میلیون هم نمی دهید؟
ناشناس | 1397/07/14 | پاسخ
0
0
با سلام.لطفا درمورد شرایط استفاده از قانون ماموریت آموزشی پرسنل توضیح دهید.چرا بعضیا به راحتی از آن استفاده میکنن و برای بعضیا شرط تعیین جانشین میگذارند؟
نماینده | 1397/07/12 | پاسخ
0
0
با سلام اینجانب نماینده کارکنان خانم مرکز بهداشت شهرستان شهربابک می باشم .که از پاس کودکان زیر شش سال استفاده میکنیم تا آخر شهریور ماه دستگاه حضور و غیاب کارتی بود و تمامی کارکنان ساعت 14 خروج میزدند و ما ساعت 13 یعنی روزانه یک ساعت از پاسمان استفاده می کردیم. از ابتدای مهر ماه دستگاه حضور و غیاب انگشتی شده است و طبق سابق تمامی کارکنان ساعت 14 خروج میزنند ولی به ما گفته اند باید ساعت 13:30 خروج بزنیم یعنی روزانه فقط نیم ساعت از پاس خود استفاده کنیم . از شما خواهشمندیم به این مسئله رسیدگی کنید . اگه قرار است ما 13:30 خروج بزنیم باید مابقی کارکنان هم 14:30 خروج بزنند.
کارمند | 1397/07/12 | پاسخ
0
0
سلام آیا مشخص شده بیمه تکمیلی کارمندان امسال با کدام بیمه منعقد میشه؟ خواهشا جواب بدین
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/07/16
سلام وعرض با بيمه دانا تمديدشدوبزودي اعلام مي شود
پرستار | 1397/07/12 | پاسخ
0
0
با سلام و احترام جناب اقا دکتر رشیدی نژاد شما درطی صحبتهاتون فرموده بودید که هر ماه در تاریخ دهم یک ماه پرکیس به حسابتون واریز میشه چرا واریز نشده با توجه به نظم جنابعالی و انجام این امر ما پرسنل روی این مسئله حساب باز کردیم و از این رو مقروض شده ایم خواهشا در این مورد اقدام شود ا توجه به انجام پرداختها و تورم بسیار سرسام اور و دستور وزیر بهداشت بر پرداخت کارانه ها خواهشا لااقل ماهیانه همون یک ماه را در تاریخ دهم بپردازید قبلا از همکاری جنابعالی کمال تشکر و قدردانی را داریم.
فارغ التحصیل آموزش پزشکی | 1397/07/10 | پاسخ
0
0
باسلام احتراما ایا برای استخدام قراردادی جهت edc دانشگاه الویت با فارغ التحصیل رشته امو زش پزشکی است یامدیریت خدمات بهداشتی خواهشمند است بررسی تا حقی از فارخ التحصیلان اموزش پزشکی ضایع نگردد.
ناشناس | 1397/07/09 | پاسخ
0
0
سلام و عرض ادب به نظرم ی سری به شبکه و مرکز بهداشت شهرستان....بزنید بد نیست اینجا هیچکس تو رشته خودش کار نمیکنه.........
پرسنل قراردادی | 1397/07/09 | پاسخ
0
0
با عرض سلام و ادب و احترام خدمت ریاست محترم دانشگاه خواهشمند است نسبت به پرداخت حق سنوات مربوط به سال 96 پرسنل قراردادی دستور لازم را صادر فرمائید چرا که با این نرخ تورم و گرانی سرسام آور ، اکنون این پول به درد ما می خورد اگر پایان سال پرداخت شود این پول هیچ ارزشی برای ما ندارد خداوند به شما خیر عنایت فرمائید
بهورزان | 1397/07/07 | پاسخ
0
0
باعرض سلام ادب حدوددوماه ونبم ازروز خبرنگار میگذرد وهنوز پیام تبریک جناب دکتر رشیدی هست اماروز بهورز امدو رفت ولی خبری از پیا تبرریک جناب دکتر نشد حتی سوال همکاران درمورد پرداختیهابدون جواب بود قبول داریم پول نیست ولی یک پیام انقدر هزینه ای نداشت
جوابیه روابط عمومی دانشگاه | 1397/07/16
با سلام و تقدیم احترام خدمت همکار گرامی به استحضار می رساند پیام ریاست محترم دانشگاه به مناسبت روز بهورز در تاریخ 97.6.12 با کد خبر 43315 در سایت روابط عمومی دانشگاه درج گردی. لینک پیام جهت استحضار ارسال می گردد: کد خبر: 43315 | تاریخ وقوع: 1397/06/12 | تاریخ انتشار: 1397/06/12 | 8:28 AM | http://news.kmu.ac.ir/App_Web/(Guest)/News/Full.aspx?ID=43315
پیراپزشک | 1397/07/05 | پاسخ
0
0
سلام جناب دکتر مقدری وجناب دکتر رشیدی در مورد کاهشساعت کاری بانوان سرپرست خانوار سوال شده بود اگر مدیریت محترم بیمارستان,...... جواب منطقی میداد که ما پیش شما شکایت نمیبردیم در ضمن اگر راه کار ایشان در مورد ساعت کاری صحیح ومنطقی هست پس باید برای سایر بیمارستانها ومراکز تابعه دانشگاه هم اجرا شود نه فقط بیمارستان.....تشکر از حوصله شما
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/07/16
سلام وعرض ادب لطفا حضوري تشريف بياوريد
طراحی، اجرا و پشتیبانی : karamoozian.ir