ارتباط مســتقیم با مسئولین دانشـــگاه

کاربر محترم در ادامه مجموعه ای از سوالات متدوال سایر بازدید کنندگان و پاسخ های مسئولین محترم دانشگاه ثبت گردیده است. خواهشمند است ابتدا سوالات مذکور را مطالعه نمائید و فقط در صورتی که سوال شما در این مجموعه وجود ندارد به اختصار سوال خود را ثبت نمائید. 

ضمناً مطالب حاوی اسامی افراد و مطالب توهین آمیز منتشر نمی گردد؛ ولی در هر صورت به رویت مسئولین محترم دانشگاه رسانده خواهد شد و پاسخ نیز درج خواهد گردید.

 

کاربران  محترم:

با توجه به تاکید ریاست محترم دانشگاه بر پیگیری دقیق سوالات مطرح شده در این سامانه و در راستای پاسخگویی موثر، سوالات خود را براساس موضوع مرتبط با هر معاونت در این سامانه ثبت نمایید.

سوالات پس از ثبت بلافاصله به ایمیل معاون مربوطه ارسال می شود.

همچنین کمافی السابق سوالات مستقیما به ایمیل ریاست محترم دانشگاه نیز ارسال می شود.

 

باتشکر
روابط عمومی دانشگاه



سوال/پاسخ:
نام سوال کننده/نام پاسخ دهنده:  تاریخ سوال از:  /  /   تا:  /  /
 
rtl
Page size:
select
 1926 items in 97 pages
جوابیه معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در خصوص بیمه تکمیلی | 1397/08/20 | پاسخ
0
0
سلام وعرض ادب قراردادبيمه تكميلي درسطح قطب هشت دانشگاه ها ودانشكده های جنوب شرق بسته مي شود باجلساتي كه با دانشگاه هاي قطب داشتيم به طورنسبي ازبيمه دانا رضايت داشتندالبته اشكلاتي بيمه دانا درقراردادداشته كه درجلسه بويژه پرداخت باتاخير تذكرداده شدولي اگرتمديدنمي شد ازقطب بيرون مي آمدتعداد افرادبيمه تكميلي كم مي شدوباتوجه به تورم زياد، پرداختي سرانه بيمه پرسنل به طورتصاعدي بالا مي رفت؛ لذا باتوجه به موضوع فوق الذكردرقطب تمديدشد، اما اگرمشكلي بابيمه دانا داريدحتما اعلام فرمايدتاوصول نتيجه ازطرف معاونت توسعه پيگيري شود. با تشکر
احسان | 1397/08/20 | پاسخ
0
0
با توجه به تنگنای اقتصادی موجود و با توجه به هزینه سنگینی که شرکت ها برای دانشگاه دارند آیا این مکان وجود دارد که نیروی های شرکتی معاونت که در مراکز تحقیقاتی مشغول به کار هستند به نیروی قراردادی تبدیل وضعیت داده شوند؟ هر ماه مبلغ قابل توجهی معاونت به شرکت در ازای انجام قرارداد می پردازد.
کارمند ساده | 1397/08/20 | پاسخ
0
1
سلام و عرض ادب پیام های ما چه میشود چرا جوابی نمی دهید به خدا گرفتاریم شده ایم مثل بازنشسته ها فقط حقوق خالی با کلی قسط و بدهی درکمان کنید اضافه کار حق مسکن کارانه دلمان فقط خوش است به اینها ولی ................هیچ خبری نیست
مراقب سلامت | 1397/08/14 | پاسخ
0
0
با سلام توروخدا قرارداد شرکتهایی که مراقبین سلامت کار می کنند فقط نگاه کنید
هیات علمی بازنشسته | 1397/08/13 | پاسخ
0
0
با سلام و عرض احترام ریاست محترم دانشگاه من چند بار جهت چرایی عدم پرداخت پاداشت پس از بازنشستگی مراجعه کردم و‌متاسفانه کسی پاسخگو نیست و‌ موفق به ملاقات با جنابعالی هم نشدم. من حدود یک سال از بازنشستگی ام میگذرد و چشم به انتظار دریافت حقم هستم تا بتوانم کمی از فشار زندگی کم کنم. چون مسیر دانشگاه به ما خیلی دور است تقریبا برای ما می‌شود خارج از شهر ملتمسانه و عاجزانه از شما تمنا دارم خواهش دارم که دستور رسیدگی بفرمایید و پاسخی به جز اینکه پول نداریم یا سازمان بودجه پول نمی دهد به من بدهید. خداوند یار و یاورتان باشد. من از این طریق منتظر پاسخ شما انسان حق شناس هستم ما متولی نداریم که کار ما را پیگیری کند و روی روال بیندازد اگر ماهی دو نفر را هم داده بودند حالا نوبت ما شده بود خواهشا فردی را جهت پیگیری این امر مهم به حقی بر گردن دانشگاه هست انتخاب کنید که روزمرگی نکند و احساس وظیفه داشته باشد
پرسنل | 1397/08/12 | پاسخ
0
0
با سلام خدمت ریاست محترم خواهشا پرداختهای نا چیز پرسنلی هم مانند پزشکان انجام شود چون واقعا ناچیز هست با توجه به اوضاع گرانی
هیات علمی | 1397/08/07 | پاسخ
0
0
با عرض سلام وادب خدمت دکتر مقدری.خواهشمندم نسبت به پرداخت حق مدیریت هایی که خارج از شمول هستند هم لطفی بفرمایید الان 17 ماه هست که هیچ پرداختی صورت نگرفته است در حالی که حق مدیریت ..........تا پایان سال 96 پرداخت شده است. ممنون
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/08/20
سلام وعرض ادب لطفا مشخص كنيدمربوط به كدام قسمت مي باشد
همکار بازنشسته | 1397/08/06 | پاسخ
0
0
جناب آقای دکتر مقدی شما را بخدا ( به هر کسی که میپرستید ) این معوقات بازنشتگان را پرداخت کنید ... واقعا به مشکل برخورده ایم... حداقل اولویتی برای کسانی که فرزند بیمار دارند یا مشکلات خاصی دارند ، قائل شوید.. ممنون از توجه جنابعالی
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/08/20
سلام وعرض ادب دنبال تامين بودجه ازسازمان مي باشم به محض وصول اقدام مي شود
نیروهای قراردادی | 1397/08/05 | پاسخ
0
0
خواهشمندم جواب بدهید ایانیروهای قراردادی تبصره 4تبدیل وضعیت یااعمال مدرک میشوند بخداخسته شدیم مادرس خوانده ایم
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/08/20
سلام وعرض ادب براساس بخشنامه فعلا مقدورنمي باشد
بدنبال کار | 1397/08/04 | پاسخ
0
0
سلام چرا نیروهایی بالای 30سال کار هنوز با بیمه در ادارت هستند مگر قانون بازنشستگی 30سال نیست برخی از این نیروها دیگر توان کار را ندارند و فقط بخاطر کارانه و .... مانده اند چرا قانون اجرا نمی شود. با تشکر
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/08/20
سلام وعرض ادب لطفا مصداق بفرمايد
از طرف پرسنل قراردادی | 1397/07/29 | پاسخ
0
0
با سلام هنوز پاسخی در خصوص پرداخت حق سنوات 96 دریافت نکردیم آیا پرداخت می شود؟
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/08/20
سلام عرض ادب درصورت تامين اعتبارونقدينگي پرداخت مي شود
کارمند شرکتی | 1397/07/28 | پاسخ
0
0
با عرض سلام و خسته نباشید آقای دکتر اگر امکانش هست در خصوص ذخیره مرخصی نیروهای شرکتی شفاف سازی بفرمایید. سال گذشته اعلام شد که امکان ذخیره مرخصی برای نیروهای مراقب سلامت وجود ندارد. آیا این موضوع صحت دارد؟ با تشکر
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/08/20
سلام وعرض ادب مرخصي نيروي شركت براساس قانون اداره كار است و مربوط به خودشركت مي باشد
ناشناس | 1397/07/22 | پاسخ
0
0
جناب آقای دکتر آقایی افشار با سلام و درود میزان مرخصی برای هیات علمی در طی ترم تحصیلی چند روز باید باشد. لطفا پاسخ بفرمایید با سپاس
جوابیه قائم مقام محترم معاون آموزشی دانشگاه | 1397/08/20
با سلام و ادب مرخصی برای اعضای محترم هیات علمی هر ماه پنج روز می باشد که سالیانه دو ماه می شود، اگر عضو محترم هیات علمی فعالیتهای آموزشی و پژوهشی خود را انجام دهد با موافقت مدیر گروه هر ماه پنج روز می تواند از مرخصی استفاده نماید. با احترام آقایی
الف | 1397/07/21 | پاسخ
0
0
سلام جناب اقای دکتر مقدری ایا ممنوعیت بکار گیری بازنشستگان شامل کارکنان رسمی وپیمانی صندوق تا مین اجتماعی که در حال حاضر دارند بیشتر از 30سال کار میکنند هم میشود ممنون
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/08/20
سلام وعرض ادب ممنوعيت به كارگيري بازنشستگان براي انهاي كه حكمشان صادرشده مي باشد
ناشناس | 1397/07/20 | پاسخ
0
0
جناب آقای دکتر مقدری با سلام و احترام ضمن عرض تشکر از پاسخگویی جنابعالی در مورد پاداش اعضا هیات علمی که در سازمان برنامه و بودجه در حال بررسی است آیا تا ۱ ماه آینده پاسخی به ما داده می‌شود و آیا سال ۹۵ پاداشت ها همه داده شده است ممنون از وقتی که میکذارید
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/08/20
سلام وعرض ادب نامه اي آمده است كه ليست 94و95به وزارتخانه ارسال شود
پرسنل پرستاری | 1397/07/19 | پاسخ
0
0
با عرض سلام و خسته نباشید لطفا حتما سئال من را جواب بدهید :شرایط باز نشستگی با 25 سال و بیمه خدمات درمانی چگونه می باشد و آیا 5 سال آوانس شامل ما می شود
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/08/20
سلام وعرض ادب براي بررسي پرونده مراجعه نمايید
مراقبین سلامت | 1397/07/16 | پاسخ
0
1
با سلام . خستع نباشید. امسال هم مراقبین سلامت (نیروهای شرکتی )بیمه تکمیلی دانا میشن مثله پارسال؟ لطفا پاسخ بدین خیلی مهمه ممنون
روابط عمومی | 1397/07/16 | پاسخ
0
0
تست سامانه ارتباط با مسئولان
ناشناس | 1397/07/16 | پاسخ
0
0
سلام و ادب جناب اقای دکتر رشیدی نژاد و جناب آقای دکتر مقدری در صورت امکان بفرمایید که پاداش اعضای هیات علمی سال ۹۶ چه زمانی داده می شور الان سال ۹۷ هست کاش مقداری از بودجه دانشگاه به این امر اختصاص میافت که ما از یاد رفتگان در روند کاری قرار بگیریم و با خیال راحت منتظر زمان پرداخت بشویم اگر جسارت نیست پاسخ را بفرمایید چون مدتی است که این صفحه فعال نیست و ما هم که دانشگاه نیستیم و راه هم از مرکز شهر دور است که هر روز بیایم حداقل در این صفحه به ما پاسخی داده می شد. با تشکر از شما بزرگواران
جوابیه معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه | 1397/07/16
سلام وعرض ادب منتظرتامين اعتبازازسازمان برنامه وبودجه هستيم
ناشناس | 1397/07/15 | پاسخ
0
0
با سلام و عرض ارادت جناب آقای دکتر رشیدی نژاد برای اینکه بتوان حق التدریس ها را داد و در این اقتصاد مقاومتی کاری کرد به نظر می رسد ۷ واحدی که از پژوهشی به اعضای هیات علمی داده می شود حذف گردد. چون هزینه واحد پژوهشی از طریق معاونت پژوهشی در قالب گرنت پرداخت می شود. این اجحاف است که برای یک فعالیت که آنهم بیشتر زحمت دانشجو است برای پایان نامه از دو منبع هزینه شود حداقل واحد پژوهشی را به طرح هایی بدهند که دانشجو در آن نباشد و استاد با همت خود کار را انجام دهد. از همین ترم آغاز شود کلی در هزینه ها تعدیل صورت می گیرد. با احترام
طراحی، اجرا و پشتیبانی : karamoozian.ir