تازه ترین خبــرها
دکتر حسین صافی زاده به سمت جانشین سرپرست دانشگاه منصوب شد
بازدید تیم نظارت عالی مرکز بهداشت بردسیر از مرکز خدمات جامع سلامت لاله زار
برگزاری کارگاه آموزشی کنترل دخانیات در مرکز بهداشت بردسیر
پیام تبریک سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کرمان به مناسبت آغاز سال تحصیلی جدید
فرا رسیدن ماه محرم و ایام سوگواری ابا عبدالله الحسین(ع) تسلیت باد
برگزاری جشن روز بهورز در شهرستان رابر
عملیات ساخت مرکز درمانی بیماران سرطانی در بیمارستان افضلی پور
فرا رسیدن ماه محرم و ایام سوگواری ابا عبدالله الحسین(ع) تسلیت باد
عیادت دارنده مدال طلای پارا المپیک از کودکان بستری در بخش آنکولوژی افضلی پور
بازدید معاون وزیر و معاون استاندار کرمان از بخش های بیمارستان افضلی پور کرمان
هفته دفاع مقدس گرامی باد
همایش بین المللی تغییرات اقلیمی و نظام سلامت
5 تا 10 درصد موارد درد قفسه سینه کودکان مربوط به مشکلات قلبی است
جلسه شورای بسیج ادارات شهرستان زرند در شبکه بهداشت و درمان برگزار شد
برگزاری جلسه شورای سلامت و امنیت غذایی در شهرستان زرند
امام حسین (ع) : هر که خدا را ، آن‌گونه که سزاوار اوست ، بندگی کند ، خداوند بیش از آرزوها و کفایتش به او عطا کند.
وداع کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمان با جانباز شهید احمد رئیسی
اماکن تاریخی و طبیعت اطراف کرمان
اولین یادواره شهید حمید ادیبی برگزار شد+تصاویر
شهید حمید ادیبی از گمنامی تا....+تصویر شهید
افتتاحیه کنگره بین المللی انگل شناسی
ما بر تمامی احوال واخبار شما اگاه وآشنائیم وچیزی از شما نزد ما پنهان نیست.حضرت ولی عصر (عج)
متن کامل خبــر
کد خبر: 5534 | تاریخ وقوع: 1393/12/24 | تاریخ انتشار: 1393/12/24 | 9:02 AM | بازدید: 7465    


سوالات رییس دانشگاه از همکاران محترم
همکاران محترم لطفا به سه سوال رییس دانشگاه پاسخ دهید.
 
همکاران محترم  و یاران عزیز دانشگاه
سلام و ادب 
سالی که گذشت تلخ و شیرینی های بسیار داشت و خداوند لطف نمود و اجازه حیات را به همه ما عنایت نمود؛ اما همیشه و در همه حال باید تلاش بی دریغ و عملکرد خود را به طور دائم محاسبه نماییم؛ در این راستا پاسخ های شما بزرگواران به چند سؤال ذیل راهگشا خواهد بود.
لذا خواهشمندم مثل همیشه و صادقانه در پاسخ به سوالات زیر اقدام فرمایید:

دکتر علی اکبر حق دوست 
رییس دانشگاه 

 
همکاران محترم لطفا پاسخ خود را با ذکر شماره سوال و گزینه مورد نظر، همراه با ذکر نام واحد کار خود، جنسیت، سن و مدرک تحصیلی جهت تحلیل بهتر پاسخ ها ارسال نمایید.

با تشکر 

روابط عمومی دانشگاه




1- به عملکرد سال 93 دانشگاه چه نمره ای می دهید؟ (لطفا بین 0  تا 20 نمره دهید)
2- عملکرد سال 93 را در مقایسه با سال 92 چگونه ارزیابی می کنید؟

الف)بسیار بهتر      ب)بهتر       ج)تغییری مشاهده نشده     د)بدتر         ه)بسیار بدتر
 
3- نظر مردم در مورد خدمات دانشگاه علوم پزشکی در سال 93 در مقابسه با سال 92 در استان چه تغییری کرده است؟
الف) بسیار بهتر      ب)بهتر      ج)تغییری مشاهده نشده      د) بدتر         ه)بسیار بدتر











 
نظرات کاربــران:

 
دانشجو | 1395/01/17
0
5
با سلام و خسته نباشید. از شما خواهشمندم از ریاست بیمارستان شفا بخواهید حقوق کار دانشجویی ،دانشجویان پرستار را لااقل همان 3 ماه یکبار که میگویند باید بدهند سر 3 ماه بدهند ما حقوق مهر ایان اذر را اخرین روزهای ماه اسفند دریافت کردیم و حقوق دی بهمن اسفند را هنوز دریافت نکردیم . مگر ما زحمت نمیکشیم و شیفتهای سنگین رابر عهده نمیگیریم والا از سر نیازمان کار میکنیم شما را بخدا به این امر رسیدگی نمایید. با تشکر
همکار | 1394/10/10
2
0
سلام بیمارستان شهداد را راه اندازی می کردم تا خیرین راه ساختمان سازی را ادامه دهند وانها را تشویق می کردم واز انها تقدیر می کردم نه اینکه انها ساخته اند وما داریم خراب می کنیم واقعا ظلم هست باید از نزدیک به بینید .
پزشک عمومی بیمارستان افضلی پور | 1394/10/05
3
96
باسلام اقای دکتر حق دوست فرق من با مدیر بیمارستان چیه که من با سابقه 22 سال کارباید شب کاری بدهم ، بیدار خوابی بکشم اما اون آقا با سابقه کمتر از من!!!!! پشت میز بنشیند و فقط سند امضا کند و با این واون بحث و مشاجره داشته باشد . اگر ای معضل حل نشود. اگر رسیدگی نشود . مراتب را به مقامات بالاتر گزارش میکنم.
کارمند افضلی پور مرد لیسانس 40 | 1394/06/14
3
4
1.الف 2 .ج3.ج شمارا به خدا فکری بحال بیمارستان بکنید
هکار | 1394/06/12
3
0
ضمن خسته نباشی 1-18 2الف3 -1
تحقیقات | 1394/05/31
2
0
1-16 2 -بهتر 3- بهتر اگه اتوماسیون اداری معاونت تحقیقات بروز بود حتماً بهتر میشد بیشتر اوقات دکتر پرداختی وقت ندارد اتوماسیون نگاه کند و نامه ها میماند وبعد از تاریخ ارجاع میشه و یک معظل میباشد در معاونت تحقیقات و فناوری
معاونت تحقیقات و فناوری | 1394/05/11
2
3
سوال یک پانزده سوال دو ج سوال سه ج
حسن کارمند بهداشت | 1394/05/01
2
9
یک :16 دو:ب سه : الف دربخش درمان وآموزش عملکرد خیلی خوب بوده ولی برخلاف انتظاردربخش بهداشت خوب نبوده ضمن اینکه دانشگاه کرمان یکی ازضعیف ترین دانشگاههای علوم پزشکی کشور درزمینه رفاهیات کارمندان مخصوصا دربخش بهداشت آنهم درشهرستانها میباشدحتی کارانه درمان که به پرسنل بهداشتی استان دادید به شهرستانها ندادند بعضی مزایا دروزارتخانه داده میشود به دانشگاههانمیدهند ومزایای کمتری به دانشگاهها میدهنداما به شهرستانها هیچ چیز نمیرسد
علی -لیسانس کارمند بهداشت | 1394/05/01
2
6
سوال یک :15 سوال دو : ب سوال سه :ب تلاش وزحمات شما دراین دوره قابل تقدیر است امابه کارمندان بخش بهداشت خصوصا در شهرستانها بی توجهی میشود ما انتظارداشتیم جنابعالی که دکترای بهداشتی دارید مشکلات بهداشتی هارابیشترموردتوجه قراردهید ما هیچ نوع امکانات ورفاهیاتی نداریم وازتبعیض بین ادارات مختلف وحتی وزارتخانه خودمان به شدت ناراضی هستیم حتی آموزش وپرورش هم از این نظر ازما بهتر است
مجید | 1394/01/29
4
3
یک 20 دو ج سه ج مهم سعی شما بود به امید توفیق بیش از پیش
الف | 1394/01/26
2
1
سوال 1) 15 امتیاز سوال 2) گزینه ب سوال3) گزینه الف
پزشک خانواده-40 سال | 1394/01/18
2
1
1-15 2-بهتر 3-بهتر
خانم -کارشناس بهداشت محیط-35 سال | 1394/01/18
2
1
1-16 2-بهتر 3-بهتر
شاپور منصوری-دانشکده بهداشت-51سال-لیسانس | 1394/01/17
5
1
با سلام و تشکر از حسن نظر ریاست محترم دانشگاه در اجرای این طرح اقتراح. 1- نمره 17 2- بسیار بهتر 3-بهتر
علی | 1394/01/16
2
5
سلام همه فعالیت های تان مثل قراردادبیمه تکمیلی باشه خودتون نمره بدین بهتره
| 1394/01/16
2
5
آزمایشگاه جامع تحقیقات-مرد-32سال-ارشد بیوشیمی سوال اول-10 سوال دوم2 سوال سوم2 البته قابل ذکر است که اگر همراه با افزایش حجم کاری کارکنان دو مطلب بیشتر مورد توجه قرار می گرفت بهتر می شد 1-افزایش پر کیس(کارانه) و سختی کار کارکنان حداقل متناسب با قشر پزشکان 2-استخدام افراد جدید و محکمتر کردن قرار دادهای کارکنان (از قبیل قراردادی های تبصره 3 و 4و شبه پیمانی و پیمانیو..)
لیسانس | 1394/01/15
2
1
14 د ب یک پیشنهاد: یکی از ارگانهای موفق در جمهوری اسلامی بخشی رابه عنوان تجربه و تحقیق راه اندازی نموده و با جمع آوری نیروهای با تجربه بالای بیست و پنج سال در آن واحد از آنها عملأ بعنوان مغز دستگاه استفاده نموده آنهم با ایجاد شرایط ویژه و در خور برای آنها و نیروهای جوان را نیز در واحدهای عملیاتی به کار گرفته که بنظر میرسد بسیار در بهبود امور مؤثر بوده اما در سیستم ما عملأ برعکس شده است. (مثل همان مدیر ژاپنی که با یک فرد سالخورده و یک نوجوان به استقبال یکی از مدیران ما رفته بوده که در معرفی همراهان گفته آن مدیر قبلی است که از تجربه اش استفاده میکنم و این نوجوان هم برای مدیریت آینده تجربه کسب میکند و من هم مدیر شرکت هستم)
سامان | 1394/01/11
2
10
1-17 2-ب 3- ب اختلاف پرداختی بین کرمان واستانهای دیگه خیلی زیاده یه جورایی در حق ما داره ظلم میشه
همکار مرکز تحقیقات | 1394/01/08
5
0
با سلام .چون از نزدیک درجریان کار مراکز درمانی دانشگاه نیستم نمیتوانم قضاوت کنم اما در مورد فعالیت سایر مراکز به نظر می آید در مجموع عملکرد دانشگاه نسبت به سال 92 بهتر بوده . با تشکر از زحمات و خدمت صادقانه شما .دست خدا همیشه همراهتان .
کارمند قراردادی تبصره 4 | 1394/01/07
6
3
10 بسیار بدتر بهتر
کارمند | 1394/01/05
2
4
15-ب-ج با سلام توصیه میشود در خصوص بیت المال دقت بیشتری انجام گیرد و با بکارگیری از افراد امین از هزینه های غیر ضروری کاست در راستای خدمات پزشکی به مردم در مراکز درمانی محیطی با آرامش و احترام را برای مردم فراهم کرد
ثمره راد | 1394/01/03
8
2
با تبریک سال نو سوال یک نمره 19سوال دو (الف) سوال سه( الف)
قطبی | 1394/01/03
10
1
سوال یک نمره(18)سوال دو (الف) سوال سه (الف)
همکار زحمتکش | 1394/01/01
2
1
نیاز به تلاش بیشتر
کارمند | 1394/01/01
2
5
در حوزه بهداشت: 2- ج- ب با تبریک سال جدید حضور ریاست محترم دانشگاه- به عقیده من و تعداد زیادی از همکاران تلاش حضرتعالی ستودنی و صادقانه است ولی آنگونه که شما انتظار دارید مدیرانتان فعالیتی ندارند.
همکار شهرستان | 1394/01/01
2
0
1-17 2-ب 3-ب
| 1393/12/29
4
1
نمره زیر صفر ج ج
همکار | 1393/12/28
4
0
سوال 1:18 سوال 2: ب سوال 3:الف
| 1393/12/27
2
3
بیمارستان شفا سوال یک:14 سوال دو:ب سوال سه:ب
| 1393/12/27
2
1
17 الف ب مرکز بهداشت شهرستان مونث 30 لیسانس
| 1393/12/27
5
7
با سلام خواهشمند است شکاف طبقاتی ایجاد شده بین پرسنل و پزشکان را با افزایش دریافتی پرسنل زحمتکش به حداقل برسانید
علی - فوق لیسانس - بیمارستان شفا - 42 ساله | 1393/12/27
2
2
س1) 13 - س2) ج - س3) ب
دانشكده پيراپزشكي ، فوق ديپلم، زن، 33 سال | 1393/12/27
2
0
سوال1)17 سوال 2) ب سوال 3) ب
پرستار | 1393/12/27
2
1
نمره 10-د 3-د
محمد منصوری | 1393/12/26
2
0
1.18 2.1 3.1
| 1393/12/26
3
3
خیلی دوست داشتم واقعا بدونم اگر فرزند خود یکی از روسا این وضعیت پزشکان ضریب کا را داشت بازهم اعتراضی نبود ...کاملا بی انصافیست که بعد از این همه مدت درس وکار ومشقت بخاطر دریافت حقوق قانونی خودمون التماس کنیم وهنوز مجبور باشیم بخاطر قسط وام ومخارج زندگیمون از دیگران پول قرض کنیم ...
| 1393/12/26
4
2
اقای دکتر کاش درمورد پرداخت حق. وحقوق پزشکان ضریب کا که حتی اجازه داشتن مطب که حق قانونیشان پس از تحمل این همه سختی دوران رزیدنتی وغیره هست هم نظر پرسیده بودید
پرستار خسته | 1393/12/26
3
1
1:17» 2:ب. 3: ب
كارشناس ستاد هدايت | 1393/12/26
2
0
از نظر بخش درمان فرقي نكرده و مشكلات پا بر جا و از دست دادن متخصصان خوب و كمبود جايگزين در بر خي از فوق تخصصها مشهود .عدم شايسته سالاري و عدم توجه در گزينش مديران با تجربه در برخي پستهاي حساس تر اما رشد بارز و موفقيت در معاو نت پژوهشي كارشناس ارشد 47 ساله 17 ب ب
کارمند معاونت آموزشی-زن-لیسانس | 1393/12/26
2
0
1-16 ----- 2-ج 3-ب
کارمند معاونت آموزشی | 1393/12/26
2
0
1(16) 2(ج) 3(ب)
معاونت آموزشی | 1393/12/26
2
0
جنس زن -سن 52- مدرک تحصیلی فوق لیسانس- سوال اول 20- سوال دوم گزینه الف - سوال سوم گزینه ب
ناشناس | 1393/12/26
2
1
1) نمره 11 2) ب 3) ب
معاونت آموزشی | 1393/12/26
2
0
سوال یک 20- سوال 2:الف-سوال 3:ب
کارمند با 27 سال کار - لیسانس | 1393/12/26
2
2
باسلام و تبریک پیشاپیش سال نو: سؤالات خیلی کلی است. سؤال اول: در حوزه درمان بعلت طرح تحول17 - حوزه بهداشت 14- پژوهش اینترنتی18 - پژوهش کاربردی 13 - حقوق پزشکان طرح تحول و خانواده 20- پرسنل11- سؤال دوم باز هم شبیه سؤال اول و پاسخ شبیه به همان و سؤال سوم:ب آنهم بخاطر طرح تحول چون نتیجه درمان ملموس است و مردم مستقیم آنرا درک میکنند اما مردم از بهداشت فراری هستند. و اگر نباشد تازه نفس راحتی هم میکشند اما نتایج آن به کل جامعه غیر ملموس و در دراز مدت بر میگردد. اما به هر حال زحمات شخص شما و تمامی همکاران در خور تقدیر است.خداقوت
بهداشتی | 1393/12/26
2
1
16-1 2-ب 3-بهداشت ب
همکار | 1393/12/26
2
3
ج.یک 15 ج.دو و سه قسمت ب ممنون ولی ایا با 11 هزارتومان پول لباس در حالی که یک جفت جوراب 3 تا چهار هزار تومان است چه با ید کرد چندین سال که پول لباس افزایش نداشته ولی قیمتها روز شمار بالا رفته
| 1393/12/26
2
0
5-د-د
| 1393/12/26
2
0
5-د-د
کارمندگسترش | 1393/12/26
10
0
سوال یک نمره19-سوال دوالف-سوال سه ب
محسن | 1393/12/26
2
7
1-12و 2-ج و3-ج
نیک | 1393/12/26
6
1
1-16، 2-الف؛ 3-ب
کارمند قراردادی تبصره 3 | 1393/12/26
6
6
با سلام واحترام فراوان شما رئیسی با صداقت وسخت کوش می باشید از شما بسیار سپاسگذاریم خواهش می کنیم به فکر نیروهای قراردادی تبصره 3 که سابقه کار زیادی دارند باشید با تشکر فراوان
افضلی پور | 1393/12/26
4
1
5-ج-ج
همکار شهرستانی | 1393/12/26
2
5
1-14 2- ج 3- ج
شبکه رهور | 1393/12/25
2
2
۸ - د - د
| 1393/12/25
6
1
1-18 2_ الف 3الف
محسنی | 1393/12/25
4
0
سوال یک:15 سوال دو:الف سوال سه:ب
حیدر ی نژاد | 1393/12/25
4
2
سوال 1-نمره 12 سوال 2 ج----سوال 3 بدتر
کاظمیان-اورژانس- | 1393/12/25
2
4
سوال 1 نمره 12 -سوال 2 ب -سوال 3 الف
همکار | 1393/12/25
2
6
سوال اول:۲۰ سوال دوم:الف سوال سوم:الف با تشکر از زحمات جنابعالی و معاونین محترم.زحمات شما قابل مقایسه با دوره قبل نیس همچنین زحمات جناب دکتر نخعی ستودنیست و جای بسی تشکر دارد.
محمدرضا محیط پرستار بیمارستان | 1393/12/25
2
2
سوال1نمره 15 سوال2 ب سوال3 ب
ا.ک | 1393/12/25
4
0
-کارشناس ستاد 33 ساله1-19----2--ب--3-ب
كارمند | 1393/12/25
10
2
از شواهد امر اينگونه بر مي آيد كه كارمند عددي نيست و مشاورين مهمند
مجید | 1393/12/25
4
4
اززحمات حضرتعالی کمال تشکررادارم امیدوارم همیشه موفق ومویدباشید ص ضمنأبه فکرپرسنل قراردادی که دارای سابقه کارهستند باشید
يك دوست | 1393/12/25
4
1
جواب سوال1و2-مقايسه عملكرد دوسال با شرايط كاملا متفاوت ازهر لحاظ مقايسه اي غير علمي است جواب سوال 3-عملكرددانشگاه در مجموع وبدون مقايسه با توجه به انتظاراتي كه از اين تيم ميرفت مثبت نبود
کارمند مدیریت خدمات پشتیبانی | 1393/12/25
4
0
سوال دوم (الف)سوال سوم (الف)
کارمندمدیریت خدمات پشتیبانی | 1393/12/25
4
0
سوال اول نمره 19
معصومه نقیبی | 1393/12/25
6
0
مددکار،46 ساله ، لیسانس سوال 1:20 سوال 2 :ب سوال 3 : الف
محمد بهورز | 1393/12/25
4
1
سوال اول 1 سوال دوم ب سوال سوم ب3
فاظمه محمدی | 1393/12/25
4
0
سلامت روان. 39 1=17 2=ب 3=ب
کارمند | 1393/12/25
2
1
سوال 1-15 سوال 2 ب سوال 3 ب
رضا | 1393/12/25
4
1
باسلام س-اول12س-دوم ب س-سوم ب.......معاونت درمان-کارشناس-46سال
مرکز بهداشت-بهداشت محیط | 1393/12/25
4
0
1- 15 2- ب 3- ب
همکار | 1393/12/25
4
2
سوال اول 10 سوال دوم ه سوال سوم د
| 1393/12/25
4
0
بهداشت-زن -فوق لیسانس-سئوال1:18،سئوال2:ب،سئوال3:ب
دانشکده بهداشت .26.فوق لیسانس | 1393/12/25
4
0
سوال 1:نمره 17 سوال2:ب سوال 3:ب
مهتاب | 1393/12/25
6
1
1..20 2...الف 3...الف
فرهنگی | 1393/12/25
4
0
(سوال یک-16) (سوال دوم -ج ) (سوال سوم-د)
دانشکده دندانپزشکی - زن - 45 ساله | 1393/12/25
4
0
1. 17= 2. ب 3.ب
پرسنل | 1393/12/25
8
5
اینجانب از عملکرد شما راضی نیستم
حسین رضایی | 1393/12/25
2
3
سوال1(0) سوال2(د) سوال3(ه)
پورشیخعلی | 1393/12/25
2
5
سوال1(0) سوال2(د) سوال(ه)
صانعی | 1393/12/25
2
3
سوال1(0) سوال2(د) سوال3(ه)
محسن علی حسینی | 1393/12/25
9
7
هیچ گونه عملکرد مثبتی در این مدت ریاست جنابعالی دیده نشده است
mahdieh | 1393/12/25
4
2
سوال1 (0) سوال2 (د) سوال3 (ه)
mahdieh | 1393/12/25
6
0
سوال1 (0) سوال2 (د) سوال3 (ه)
| 1393/12/25
4
2
با سلام و خدا قوت آقای دکتر خدمتتان عرض کنم به نظرم شلوغی و کمبود پرسنل جوابگوی زحمات که در این رابطه کشیده اید نیست . و فکر اساسی برای بهداشت مواد غذائی و سلامت جامعه که یک نیروی عظیم و منسجم و هماهنگ کشوری را می طلبد. تا اینکه زحماتی که تک تک افراد جامعه و مسئولینی که همانند شما دلسوز هستند بارز شود. با تشکر از لطفتون اجرکم عندالله انشاءالله که موفق باشید .
درخشان | 1393/12/25
4
0
18
صدیقه جعفرزاده33ساله لیسانس پرستار پابدانا | 1393/12/25
8
1
سوال 1نمره 15سوال 2گزینه ج سوال 3گزینه ب
واحد IT - زن - فوق لیسانس | 1393/12/25
5
2
سوال1 نمره 18 -سوال 2 گزینه الف - سوال 3 گزینه ب
کارمند | 1393/12/25
2
3
هنوز بازخورد آنچنانی نداشته یا ما کم اطلاعیم اما کوشش و صداقت و خلوص شما ستودنی است . برایتان دعا می کنیم موفق باشید
سعدون خالندی کارشناس بیماریها | 1393/12/25
6
0
1-16-2-ب 3-الف
| 1393/12/25
2
3
سئوال 1- 14 سوئال2 - ب سئوال 3 - ب کارشناسی ارشد- دانشکده پزشکی -سن 42- زن
مالي -26-فوق ليسانس-زن- | 1393/12/25
2
2
1-9 2-ج 3-ب
بهداشتی | 1393/12/25
2
2
1 - 14 2 - ب 3 - ب
دانشجو | 1393/12/25
10
2
سوال اول: در تمامی زمینه های دانشگاه اطلاعات کامل ندارم اما تیم مدیریتی دانشگاه قوی ترین و کارامدترین و دلسوزترین تیمی بوده که در چند دوره اخیر دیدم و خوب مطمئنا نمره مثبتی رو دریافت می کند. سوال 2- بهتر سوال3- بهتر
کارمند قراردادی تبصره 4 | 1393/12/25
2
4
سوال1نمره<10>2ج3د
واحد آمار -زن -فوق لیسانس | 1393/12/25
4
6
سوال1(نمره18)-سوال2(الف)-سوال 3(ب)
داروسازی-کارشناسی ارشد | 1393/12/25
2
3
داروسازی-فوق لیسانس 1-10 2-د 3-ج
فرزانه ساعی زاده | 1393/12/25
6
1
1-17 2-1 3-1
کارمند ستاد | 1393/12/25
2
4
سوال 1-10 سوال 2-ج سوال 3 ج
بهداشت - مسئول | 1393/12/25
6
2
سوال 1 20 - سوال 2 اگر تابستان تعطیل بود بسیار بهتر حال بهتر - سوال 3 بسیار بهتر بخاطر راه اندازی و فعالیت بعثتها و بیمه سلامت . انشا الله سال خوبی را شروع کنید و با همکاری هم کارهای قابل توجه بیشتری انجام دهیم . سال نو مبارک
ساحل | 1393/12/25
4
6
سوال اول نمره 5 سوال دوم و سوم گزینه ج
کارمند زحمتکش | 1393/12/25
2
6
سئوال 1 نمره 10،سئوال 2 (د)،سئوال 3(ج)
| 1393/12/25
2
3
دانشکده دندانپزشکی، مرد، 28، فوق لیسانس، سوال 16:1 سوال2:ب سوال3:ج
محمدرضا | 1393/12/25
2
9
سوال اول10-سوال دوم گزینه ب سوال سوم ب . در ضمن آقای رییس آیاشایسته است بعداز گذشت حدود دودهه پول لباس برای کارکنان مراکز بهداشت خصوصآ کدر بهداشتی در حد بیست وپنج هزار تومان باشد
سعید | 1393/12/25
2
7
1-15 2-بدتر 3-ج
همکار | 1393/12/25
2
3
با سلام س 1 - 15 س2- ب س3- ب معاونت بهداشتی مرد 34 ساله لیسانس
| 1393/12/25
6
2
مرکز رایانه دانشگاه زن 33 سال کارشناسی ارشد سوال 1-18 سوال 2-ب سوال3-ب
عصمت ذوالعلی | 1393/12/25
8
0
سوال اول با توجه به حجم برنامها 20 سوال دوم و سوم گزینه الف
عبدالرضا حسن زاده-43ساله-داروسازی-پی اچ دی | 1393/12/25
2
3
1- نمره 14 2- ج 3-ج
| 1393/12/25
2
2
سوال 1 10نمره سوال2-گزینه ب سوال3-گزینه پ
پرسنل معاونت درمان -39 سال - کارشناس | 1393/12/25
8
1
با سلام 1- 16 2- ب 3- الف
| 1393/12/25
4
2
سوال 1. نمره 17 سوال 2. ب سوال 3. ب دانشکده دندانپزشکی. 39 ساله. زن . کارشناسی
هاجر شفیعان، مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی، زن، 31 سال، کارشناسی ارشد | 1393/12/25
8
4
1- 18 2- ب 3- ب
کبری مهنی زاده | 1393/12/25
6
4
سوال 1(نمره 20)سوال 2(الف) سول 3(الف)
داروسازی-فوق لیسانس | 1393/12/25
5
7
داروسازی-فوق لیسانس 1-10 2-3 3-3
سرطان قابل پیشگیری است | 1393/12/25
7
11
1- 18 2- الف 3- در درمان (ب) در بهداشت (ج)

نام:
ایمیل:  
نظر:
    عدد فــوق را در کــادر ذیــل وارد نمــائید
طراحی، اجرا و پشتیبانی : karamoozian.ir